سمینار کارآفرینی در دانشگاه استقلال کابل
برگزار شد.
در این سمینار، به بررسی موضوعات ضروری در زمینه کارآفرینی و آمادگی
برای ورود به بازار کار افغانستان پرداخته شد. در ادامه، خلاصه موضوعات مطرح شده در این سمینار آورده شده است:
- خلاء موجود بین دانش دانشگاهی و
نیاز بازار کار: یکی از دغدغه‌های اصلی مطرح شده،
وجود یک خلا ء عمیق بین دانش اکتسابی دانشجویان در دانشگاه و نیازمندی‌های
واقعی بازار کار است. دانشگاه باید راهی مکمل برای پر کردن این خلا پیدا
نماید.
- نقش دانشگاه فراتر از صدور مدرک: دانشگاه
صرفاً محل صدور مدرک نیست، بلکه محیطی اجتماعی برای تمرین زندگی حرفه‌ای و
آماده‌سازی برای جامعه واقعی است. در دانشگاه، مهارت‌هایی مانند گفتگو،
تحمل‌پذیری و کار گروهی آموخته می‌شود.
- جمعیت جوان افغانستان و فرصت‌های
کارآفرینی: جمعیت تخمینی ۴۰ میلیونی افغانستان با میانگین
سنی 17 سال، و
اینکه ۶۹ درصد
این جمعیت زیر ۳۰
سال هستند، نشان‌دهنده کشوری جوان و سرشار از فرصت‌های بزرگ برای
کارآفرینان است که باید گروه‌های هدف خود را بشناسند.
- چالش‌های عمده جوانان در
افغانستان: چالش‌های اساسی شامل نداشتن چشم‌انداز روشن
برای آینده، احساس افسردگی و ناامیدی، ضعف در فرصت‌آفرینی، گرایش به کارهای
با ارزش افزوده پایین و ایفای نقش قربانی در زندگی است.
- معرفی چهار مدل کسب درآمد (مدل‌های
پولسازی): چهار مدل اصلی درآمدزایی شامل:
1. کارمندی (Employee) که در ازای زمان و انرژی حقوق می‌گیرد.
2. خود اشتغالی (Self-employed) که برای خود کار می‌کند اما درآمدش
وابسته به حضور فعال اوست. 3. کارآفرینی (Business Owner) که سیستمی ایجاد می‌کند و سیستم برایش
کار می‌کند. 4. سرمایه‌گذاری (Investor) که پول برایش پول می‌آورد.
- تفاوت درآمد فعال و درآمد غیرفعال
و توزیع ثروت: دو نوع درآمد فعال (Active Income) و غیرفعال (Passive Income) معرفی شد. ۹۵ درصد
افراد جزو گروه‌های کارمند و خود اشتغال (درآمد فعال) هستند که تنها ۵ درصد ثروت دنیا را در
اختیار دارند. در مقابل، ۵ درصد افراد جزو کارآفرینان و
سرمایه‌گذاران (درآمد غیرفعال) هستند که ۹۵ درصد ثروت جهان را در اختیار
دارند.
- مفهوم پادشکنندگی (Antifragility) در
مواجهه با چالش‌ها: پادشکنندگی که از کتاب نسیم نیکلاس طالب گرفته شده به
این موضوع می‌پردازد که چگونه می‌توانیم از مشکلات و بی‌نظمی‌های جامعه سود
ببریم. افراد در مواجهه با نقطه شکست به سه دسته تقسیم می‌شوند:
1. شکننده
(Fragile) که دیگر به
وضعیت قبلی برنمی‌گردند،
2. مقاوم (Resilient) که به حالت
قبل بازمی‌گردند،
3. پادشکننده (Antifragile)
که با درس گرفتن از شکست، قوی‌تر می‌شوند.
- ویژگی‌های ذهنی برای پادشکنندگی و
حل مشکلات: برای پادشکننده بودن، باید دارای ذهنیت
انعطاف‌پذیر، خوش‌بینی به آینده، اعتماد به نفس و تمایل به دیدن مشکلات به
عنوان چالش، نه تهدید باشیم. نگرانی به عنوان "تفسیر غیرواقعی ذهنی
از یک اتفاق بیرونی" تعریف شد.
- رازهای موفقیت و سرمایه‌گذاری بر
خود: هفت راز موفقیت شامل واجد شرایط ساختن خود،
محافظت از زمان، اشتیاق مهارنشدنی، مبارزه‌طلبی (تعریف چالش)، تمرکز بر برتری‌ها،
انجام کارهای غیرلذت‌بخش و کاهش زمان بازگشت از بحران است.
- تأکید شد که سرمایه‌گذاری روی
دانش، مهارت و ذهنیت خود مهم‌ترین عامل موفقیت است. همچنین، براساس
تحقیقات انجام دشده، داشتن ثروت و کسب و کار عالی و در راس قرار گرفتن، می‌تواند
منجر به طول عمر بیشتر و احترام اجتماعی شود.
با
کلوپ کارآفرینان جوان افغانستان هر روز به موفقیت نزدیکتر می‌شوید.
آدرس کانال تلگرامی: karafarinanjawanaf
